In schwierigen Zeiten wie diesen bestehen weiterhin Forderungen der Bevölkerung: In den letzten dreieinhalb Jahren sind die einzigen positiven Entwicklungen für unser Land von Referenden ausgegangen. Mit der zunehmenden Überraschung von Politikern und Wissenschaftlern sozialer Strömungen werden politische Protestbewegungen organisiert und bereiten sich darauf vor, dank des Internets zunehmend strukturiert und „intelligent“ zu werden.
Ein typisches und wichtiges Phänomen in der Struktur populärer Bewegungen, die zunehmend präsent sind (von friedlichen Protestbewegungen bis zu "revolutionären" Bewegungen in Nordafrika), ist das Fehlen eines traditionellen Führers: Vielmehr kann man eine "führende Marke", einen "Schild" untersuchen 'hinter denen viele konvergierende Interessen Gemeinsamkeiten finden, um sich von unten zu organisieren. Viele Gruppen behaupten sogar, keinen Führer zu haben.
Warum beharren die Medien auf der Suche nach einem Anführer um jeden Preis oder auf der „totalen“ Dämonisierung jeder organisierten Gruppe von Bürgern? Der Grund liegt im Verlangen der „analogen Gesellschaft“, um die Natur besser zu verstehen und die Organisation von Gruppen: Mit anderen Worten, es fehlt das Verständnis für eine grundlegende Tatsache: Die Technologie der Netzwerke und sozialen Netzwerke verändert die Politik.
Für viele traditionelle politische Beobachter ist die Vorstellung, dass eine politische Bewegung ohne Führer wachsen kann, unvorstellbar: Wen werden sie ohne einen Führer auf den Deckmantel setzen? Und wen werden sie im Fernsehen interviewen? Über alles, wer wird mit ihnen verhandeln? Schließlich hatte jede frühere Bewegung (einschließlich Grillo in Italien) eine Bezugsfigur: Wie können wir also die Bewegungen des Arabischen Frühlings in Tunesien und Ägypten erklären?
Der Grund liegt genau in der Interpretation dieser Bewegungen: Sie sind im Gegenteil nicht ohne Führer. Sie sind voll von Führern. Es ist eine Art verteilter Führung, die sich völlig von dem unterscheidet, was wir zu wissen glauben: Sie ist nicht vertikal, sondern horizontal und basiert auf dem „Teilen“ eines überstrukturellen Charismas: Die technologischen Mechanismen ermöglichen gültige und effektive Gruppenentscheidungen (jemand erinnert sich noch daran) Referendum über Wasser und Atomkraft?).
Viele von uns stammen aus Generationen, die nur das alte Konzept der Führung kennen, und es fällt uns schwer, uns „Befehl“ als Entscheidungsfaktor vorzustellen, der aus einer organisierten Form der kollektiven Intelligenz stammen kann: all unsere Bildung (Schulen, Kirchen, Regierungen, Unternehmen) lässt uns glauben, dass Führung eine Form der „vertikalen“ Interaktion von oben nach unten ist, die sich einerseits aus Ordnung und andererseits aus Gehorsam zusammensetzt.
Das alte Muster lautet: Beantworten Sie die richtigen Fragen, führen Sie Befehle aus, gehen Sie durch die Reihen und machen Sie Fortschritte in Ihrer Karriere.
Heute leben wir jedoch in einem Meer von „lateralen“ sozialen Verbindungen was erlaubt Jeder soll seine Bedürfnisse und Talente, die in der Lage sind, sie zu befriedigen, miteinander verbinden und teilen.
Traditionelle politische Institutionen scheinen in Ungnade gefallen zu sein, unfähig, sich selbst zu reformieren, und gelähmt durch die Suche nach ständigen Herausforderungen und Partikularinteressen: Das Ergebnis ist eine Explosion von Bürgerbewegungen die gesellschaftlichen Wandel fordern. Die Indignados, um nur einen zu nennen: linsenförmige Organisationen, in denen jeder den gleichen Abstand von einem argumentativen Zentrum hat, es keine Pyramide, sondern eine Interessensphäre gibt: Wenn in einem solchen System ein Knoten „fällt“, gibt es andere, die bereit sind, ihn zu ersetzen und um seinen Platz einzunehmen, und Sie können ihn nicht aufhalten, indem Sie einen „Boss“ schlagen.
Uns mangelt es an Geld, aber diese Situation könnte eine deutliche Steigerung unseres Verantwortungsbewusstseins bedeuten und (hoffe ich) die Abkehr von der delegierenden Mentalität hin zu einem aktiven und kooperativen Vorgehen gegen Probleme. Wenn es dem Internet gelingt, dieses Ziel zu erreichen (den enormen Lobbywiderstand zu überwinden), wird die Politik der Zukunft ohne Berufspolitiker auskommen.
