Im Herzen des Silicon Valley befindet sich eine Fläche von ca. 25 Hektar. Und es steht kurz davor, eine der ersten Städte der Welt in Privatbesitz zu beherbergen.
Stellen Sie es sich als eine große Blase vor, die alles hat, was Sie brauchen, von einfachen Dingen wie Wohnungen bis hin zu komplexeren Dingen wie Apotheken und Kinos. Innerhalb weniger Jahre konnten Facebook-Mitarbeiter essen, schlafen und arbeiten, ohne jemals Willow Village, so der Name der Kleinstadt, verlassen zu müssen.
Zuckerberg ist mit diesem Unterfangen, das wie ein echter Trend erscheint, nicht allein (Ich habe es hier erwähnt vor einiger Zeit). Apple, der gerade seinen eigenen Park gebaut hat, und Google hat mit dem Bauen begonnen 10.000 Wohneinheiten. Das Konzept der Stadt könnte sich ändern, der Unterschied zwischen privaten und öffentlichen Räumen wird unübersichtlicher.
Die Gründe für das Phänomen „Private Stadt“
Wie bereits erwähnt, kann das Aufkommen von Big Tech im Wohnungsbau unvorhersehbare administrative und rechtliche Folgen haben, hat aber viel unmittelbarere Ursachen.
Alles entspringt einem unterstützenden, wenn auch einzigartigen Kontext: der IT-Branche im Silicon Valley. Das durchschnittliche Gehalt für einen frisch gebackenen Informatiker liegt bei etwa 55.000 US-Dollar (mehr als 55% der Bevölkerung). Mit ein paar Jahren Arbeit und Erfahrung in einem großen privaten Unternehmen in der Region wird das durchschnittliche Gehalt auf etwa 105.000 USD (mehr als 90% der Bevölkerung) steigen.
Und hier wurde der "casus belli" geboren. Das Zusammenleben der meisten der größten Technologieunternehmen auf engstem Raum macht Silicon Valley zu einem Land der Eroberungen. Die besten Talente sind umkämpft und haben die Möglichkeit, den Job relativ leicht zu wechseln (der durchschnittliche Mitarbeiter bei Tesla arbeitet zum Beispiel etwa 2 Jahre). Aus diesem Grund unternehmen Technologieunternehmen große Anstrengungen, um ihre Mitarbeiter so glücklich wie möglich zu machen – mit kostenlosem Essen, privaten Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Urlaub, Aktienprämien und so weiter.
Erster Schrei der Techno-Regierungen
Dieser Mangel an Loyalität gegenüber einem Technologieunternehmen ist für Facebook besonders besorgniserregend – das Unternehmen Menlo Park hat eine Job-Annahmequote von nur 50 %. Daher die Notwendigkeit, im Privatleben der Mitarbeiter immer präsenter und wichtiger zu werden.
Aber der Bau einer Privatstadt ist eine kleine Konsequenz aus diesem Umstand, die zu einer großen Sache werden kann. Durch die Konzentration auf ein relativ kleines Gebiet haben Big Techs einen enormen Anstieg der Immobilienpreise im gesamten Gebiet und in benachbarten Gebieten wie San Francisco bewirkt.
Der nächste Schritt für diese Unternehmen besteht darin, den Mitarbeitern eine „private Stadt“ anzubieten. Die Dienstleistungen werden entsprechend angeboten. Sie bereiten sich auf die Münze vor.
