Traumjob im Zeitalter der KI? Eine zunehmend schwer fassbare Fata Morgana
Die Automatisierung droht Teenagern, ihren Traumjob zu zerstören, und die Unsicherheit über die Berufswahl kann einen Schneeballeffekt haben.
Die Automatisierung droht Teenagern, ihren Traumjob zu zerstören, und die Unsicherheit über die Berufswahl kann einen Schneeballeffekt haben.
Der Trend, ins Büro zurückzukehren, wird nicht alles auf das Wesentliche zurückführen: In der künftigen Arbeitswoche scheint der Freitag verschwinden zu müssen.
Immer mehr Big-Tech-Unternehmen wie Meta und Microsoft setzen auf KI: Jobs in Gefahr oder schon „ausgestorben“?
Ob es Ihnen gefällt oder nicht, der Kapitalismus ist am Ende: Greedflation hat seine Implosion verursacht. Die Frage ist: Was kommt jetzt?
Einkaufen und Hausputz gehören zu den am stärksten automatisierten Hausarbeiten. Roboter werden immer mehr unserer Zeit in Anspruch nehmen.
Wenn Sie Kinder haben, arbeiten sie vielleicht in diesem Bereich. Wenn Sie ein Gymnasiast sind, werden Sie es vielleicht an der Universität studieren. Meine Herren, schnelles Engineering ist Realität.
3 Gründe und Jobs (eigentlich gibt es noch viel mehr), warum künstliche Intelligenz sehr nützlich werden kann, anstatt den Menschen zu ersetzen.
Drei Paradigmen zum Verständnis, wie und in welchem Ausmaß zukünftige Arbeit durch Technologie beeinflusst, reduziert, verzerrt wird.
Unter den beiden Prozessparteien gewinnt der Dritte: Zwischen Distanz und Präsenz wird die hybride Arbeit in allen Indikatoren gestärkt und ist ein Kandidat dafür, die am häufigsten angenommene Form in der Zukunft zu sein.
2020 hat unsere Produktivität für immer verändert und uns dazu gezwungen, unsere Überzeugungen und Arbeitsweisen zu überdenken. 2022 hat uns klar gemacht, dass dies erst der Anfang ist.
Nicht jeder versteht die Geschwindigkeit und das Ausmaß der Veränderungen, die KI in unser Leben bringen wird. Hier sind einige Regeln, um besser damit umzugehen.
Es wird den Menschen in vielen Routinetätigkeiten ersetzen, aber zu einem wertvollen Partner für die Durchführung kreativer und strategischer Aktivitäten werden.
Das technologische Zeitalter verändert die Arbeit. Werden wir in Zukunft (und in naher Zukunft) noch langweilige Jobs haben oder werden wir produktiver, zufriedener und gesünder sein?
Für uns. Für unsere Unternehmen. Für den Planeten. Es ist keine Gelegenheit: Die Vier-Tage-Woche ist eine Notwendigkeit.
Ein Techhouse „sieht“ 4 Berufe der Zukunft in einem zunehmend technologiegetriebenen Arbeitsmarkt.
Spanien ist in Europa führend mit einem wirklich interessanten Gesetz für digitale Nomaden. Da erwarte ich viel Bewegung.
Eine Gallup-Studie zeigt uns, was von Remote Work nach Covid übrig bleibt. Und die Zahlen der Schätzungen sind die einer Revolution.
Roboter werden viele menschliche Arbeitskräfte ersetzen. Langfristig wird alles gut gehen, aber ein langes schmerzhaftes Erdbeben erwartet uns: und wir schlafen noch.
Die Yolo Economy und Telearbeit beginnen sich auch in der aufgehenden Sonne, einem Land der Stempel mit Tinte und zeitlosen Faxen, durchzusetzen.
Im Jahr 2021 hat der „grüne“ Sektor Arbeitsplätze gewonnen, während der fossile Sektor sie verloren hat. Ein ökologischer und arbeitsmarktbezogener Übergang, der 2022 enden könnte, aber konsolidiert werden wird.
Keine Demonstrationen mehr nötig, die Vier-Tage-Arbeitswoche hat überall gezeigt, dass sie eine enorme Wirkung hat. Worauf warten wir, um dies zu berücksichtigen?