Microsoft hat auch eine Vision für die Zukunft der Hybridarbeit
Der Arbeitsplatz der Zukunft? Es ist ein physikalisch-digitaler Hybrid. Microsoft ist davon bis zur Veröffentlichung von Richtlinien für Unternehmen überzeugt.
Der Arbeitsplatz der Zukunft? Es ist ein physikalisch-digitaler Hybrid. Microsoft ist davon bis zur Veröffentlichung von Richtlinien für Unternehmen überzeugt.
Arbeiten über eine bestimmte Anzahl von Stunden pro Woche hinaus tötet. Buchstäblich. Es ist das Ergebnis einer WHO-Studie: und Covid gibt nicht einmal die Daten ein.
Das Gesundheitswesen verändert sich und auch die Gesundheitsberufe werden sich verändern. Nicht unbedingt weniger Jobs, aber anders. Hier ist, was als nächstes kommen könnte.
Es gibt eine Elite von Arbeitern, die bereits eine Rückkehr erlebt haben, um näher an ihrem Zuhause, ihrer Familie und der Natur zu arbeiten. Digitale Nomaden können uns so viel über die Zukunft in der Arbeitswelt erzählen.
Eine Vier-Tage-Woche? Der spanische Vorschlag ist konkret, er wird über 200 Unternehmen einbeziehen und könnte uns ermutigende Erkenntnisse über die Art und Weise, wie wir in Zukunft arbeiten, entdecken.
Die Nachricht von der neugeborenen Google Workers 'Union ändert die Karten in der Verwaltung der Arbeit des Mountain View-Hauses. Und nicht nur.
Letztes Jahr hat uns Covid überrascht. In diesem Jahr werden wir mit mehr Erfahrung die Möglichkeit haben, unser Leben neu zu kalibrieren, um die Seite umzublättern.
Smartworking 2020 war ein Jahr schmerzhafter Zwänge, aber es wird nie eine vollständige Rückkehr geben. Und deshalb wird Smartworking 2021 besser.
Die Ankunft von Impfstoffen löste das Mantra der Genesung in jedermanns Kopf aus. Wann wird es stattfinden? Wie wird 2021 sein? Einige Vorhersagen.
Ich sagte es und ich wiederhole es. Es wird ein Tsunami sein. Covid und die vierte industrielle Revolution werden das Gesicht der Arbeitswelt verändern. Hier sind die Jobs, die innerhalb von 50 Jahren verschwinden werden.
Fernarbeit und die Einführung neuer Technologien gleichen die Chancen aus und machen die Arbeit integrativer
Die Zukunft zwischen Robotern und Automatisierung wird viele Arbeitsplätze wegnehmen. Hier sind die Fähigkeiten, die diese Veränderung überleben können.
In den USA beschleunigt die Pandemie den Prozess, einige menschliche Arbeitsplätze durch Maschinen zu ersetzen. Welche? Um uns zu sagen, dass dies ein Fed-Bericht ist.
In Post-Covid-19 wird die Arbeit von Frauen, insbesondere von Müttern, einen schweren Schlag erleiden. Um Zusammenbrüche zu vermeiden, lautet das Schlüsselwort Outplacement. Ich spreche mit einem Experten darüber.
Kleinere Arbeitsbereiche für weniger Menschen, Abschied von großen Hauptquartieren und mehr im Kopf des Designers des Jahres, der sicher ist: Der Virus wird auch die Ästhetik der Orte verändern
Sie wachen auf und gehen zu Ihrem Geschäftstermin, dann verabschieden Sie sich von Ihrem Kunden und ziehen sich an. Nein, man macht nicht den ältesten Job der Welt, sondern den neusten: Zur Zusammenarbeit betritt man virtuelle Welten.
Dies war schon immer die Milliardenfrage. Was werden wir tun, wenn wir uns nicht mehr um die Arbeit in einer arbeitslosen Welt sorgen müssen?
Der Markt entscheidet auch, wie lange wir im Badezimmer verbringen können: StandardToilet präsentiert eine Toilette, die die Toilette nach 5 Minuten zur Hölle macht.
Ich kann ohne Angst vor Widersprüchen sagen, dass ich in meinen 13 Jahren bei Futuroprossimo.it nicht ...
Jeder sagt, dass ein Job im Finanzwesen für das Leben gerüstet ist. Stabil, zuverlässig, profitabel. ...
Nachdem sie uns von vielen verschiedenen Aufgaben befreit haben, besteht die Priorität im Jahr 2042 darin, dass KI und Robotik uns nicht von unserem Bedürfnis befreien, nützlich zu sein.