Digitale Menschen, im digitalen Format dargestellte Menschen, die im Live-Streaming auftreten und interagieren können, werden in der chinesischen Unterhaltungswelt immer beliebter. Die Schaffung dieser virtuellen Figuren erlebt in vielen Bereichen ein exponentielles Wachstum: Fernsehen, Unterhaltung, Werbung, Finanzen und Bildung.
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Die Daten von Baidu (einem Technologiegiganten, der kürzlich grünes Licht für den Einsatz autonomer Taxis auf chinesischen Flughäfen erhalten hat) sprechen für sich. Die Anzahl der Projekte, bei denen digitale Menschen mit Kunden interagieren, hat sich in nur einem Jahr verdoppelt! Diese Dienste haben Preise zwischen 2.800 und etwa 14.300 Euro pro Jahr: und sie sinken, ein weiteres Zeichen, das eine weite Verbreitung ankündigt.
Nach Angaben desselben Berichts sind die Kosten für die Erstellung einer dreidimensionalen virtuellen Person tatsächlich gesunken um etwa 80 % im letzten Jahr. Eine zweidimensionale virtuelle Person kostet ein Fünftel davon. Li Shiyan, Leiter der Abteilung für virtuelle Menschen und Robotik bei Baidu, prognostiziert, dass sich die Branche der virtuellen Menschen in diesem Tempo entwickeln wird wird bis 50 jährlich um 2025 % wachsen, Förderung einer stärkeren Digitalisierung der Wirtschaft, einschließlich virtueller und erweiterter Realität. Alle Ziele, die in dem letzten Plan enthalten sind, der auf dem XX. Kongress der Kommunistischen Partei Chinas vorgestellt wurde.
Hinweis: Laut einem kürzlich Marktforschung, wird der globale digitale Humanmarkt im Jahr 527,58 voraussichtlich 2030 Milliarden US-Dollar erreichen, mit einer durchschnittlichen jährlichen Wachstumsrate von 46,4 %. Kurz gesagt, die Zukunft scheint zunehmend digital und virtuell zu sein.
Vom Tourismus bis zur Unterhaltung
Wie bereits erwähnt, gibt es mehrere Technologieunternehmen, die im Bereich des digitalen Menschen vorankommen. Bilibili, eine bekannte Video- und Spiele-Streaming-App, war eine der ersten, die virtuelle Menschen in den Mainstream einführte und das Team erwarb, das den berühmten virtuellen Sänger entwickelt hatte Luo Tianyi. In diesem Jahr haben die Entwickler hart daran gearbeitet, Luos Stimme noch realistischer zu machen. Wenn es Ihnen seltsam vorkommt, gewöhnen Sie sich schnell daran: Luo Tianyi feiert dieses Jahr 15 Jahre Karriere, sie wurde nicht von gestern geboren: Sie hat fast 3 Millionen Fans erreicht und wurde sogar eingeladen, bei der Eröffnungsfeier der Olympischen Winterspiele zu singen von Peking. Im Video unten einer seiner Auftritte vor einer vollen Arena im Jahr 2019.
Bilibili ist jedoch nicht das einzige chinesische Unternehmen, das mit digitalen Menschen experimentiert. Nächste Studios hat virtuelle Sänger und Lieder entwickelt (einige unglaublich erfolgreich) und ein Gebärdensprachdolmetscher, immer virtuell. Darüber hinaus, Tencent Cloud AI Digital Humans bietet stattdessen Chatbots für Branchen wie Finanzdienstleistungen und Tourismus an: Lösungen, die den Kundensupport automatisieren.
Ok, die digitalen Menschen, aber die echten „Menschen“?
Der Wecker ist echt. „Die zunehmende Verbreitung von Robotern hat sich negativ auf die Beschäftigung ausgewirkt, einige dazu veranlasst, den Arbeitsmarkt zu verlassen, und die Arbeitslosenquote erhöht“, sagen sie Osea Giuntella (Universität Pittsburgh), Yi Lu (Tsinghua-Universität) und Tianyi Wang (University of Toronto) in einem vom National Bureau of Economic Research im Dezember veröffentlichten Bericht (Hier ist es).
Ökonomen analysierten Daten von mehr als 15.000 Haushalten, um die Auswirkungen dieser Technologien auf Chinas Arbeitsmarkt zu bewerten, und stellten fest, dass die Arbeitskräfte Schwierigkeiten haben, sich an diese Veränderungen „anzupassen“. Und nicht von heute. Nehmen Sie das Beispiel von Foxconn, dem größten iPhone-Montageunternehmen: Zwischen 2012 und 2016 ersetzte es mehr als 400.000 Arbeitsplätze durch Roboter.
Jemand wird mich daran erinnern, dass bei Foxconn die Rhythmen die Arbeiter dazu zwangen, auf der Stelle zu schlafen und 20 Stunden am Tag zu arbeiten, und Selbstmorde strömten. Es ist wahr. Ich hebe meine Hände. In diesen Fällen ist die Automatisierung willkommen, wenn sie Menschenleben rettet und Menschen von entwürdigenden Jobs befreit: Aber dann müssen wir eine Alternative bieten und diejenigen, die bestimmte Muster verlassen, zu lohnenderen Verpflichtungen begleiten.
Echte menschliche Angelegenheiten.
