Tesla „kettet“ Mitarbeiter an das Büro, und Microsoft beginnt, sie abzuzocken
Der Ausstieg von Elon Musk im Büro verbirgt die Notwendigkeit, 10 % der Belegschaft abzubauen: Microsoft nutzt dies durch Scouting aus
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Bewerbungsgespräche wechseln die Haut, aber auch in Zukunft braucht man wesentliche Dinge, um es richtig zu machen: angefangen beim Anzug.
Wie wird sich hybrides Arbeiten in einer Welt verändern, die zum Spaß wieder ausgeht, sich aber noch nicht (mehr) im Büro einschließen will?
Bei gleichem Zeitaufwand verringert Remote Work die Produktivität nicht nur nicht, sondern steigert sie sogar. Sagen Sie noch einmal dem Verantwortlichen.
Lebe, arbeite, unterstütze lokale Gemeinschaften. Ein Team von Cisco-Mitarbeitern ist seit einiger Zeit in Venedig, um die Zukunft (und die Schönheit) der hybriden Arbeit zu verstehen.
Es ist ein Wendepunkt für die weltweite Arbeiterbewegung, mit einem unerwarteten und wichtigen Antrieb: dem der Technologiearbeiter.
„Automatische“ Unternehmen, die dank der Blockchain ohne „Chefs“ auskommen und Rollen und Gewinne präzise verteilen? Ja dank.
Das Potenzial des Metaversums wirkt sich auch auf die Arbeitswelt aus. Die Hälfte der Mitarbeiter ist bereit für die ersten virtuellen Meetings.
Die Pandemie, die wir durchmachen und die heute (hoffentlich) ihren letzten Höhepunkt erlebt, ...
Zazie hat eine Politik, die keine Trinkgelder, sondern eine Gewinnbeteiligung beinhaltet: ein „kooperativer“ Ansatz, der keine Personalprobleme hat.
Digitale Nomaden können überall leben, aber diese Orte sind am besten geeignet. Wählen Sie im Jahr 2022, wo und wie Sie leben möchten!
Ein kurzer Blick auf die 5 am häufigsten nachgefragten Berufe, die sich bis zum Ende des Jahrzehnts entwickeln werden.
Die Verbreitung von Omicron hat immer mehr Unternehmen zu innovativen und technologischen Ansätzen gedrängt, um die Zukunft der Arbeit einzuführen.
Wir befinden uns mitten in einem bedeutenden Wandel in der Arbeits- und Berufsorganisation. Machen wir eine Abkürzung.
Wir werden innerhalb von "zwei oder drei Jahren" Geschäftstreffen im Metaversum haben. Das denkt zumindest Bill Gates. Was denkst du?
YOLO steht für „You only live once“: Die Arbeitslandschaft der halben Welt verändert sich. Alte Jobs aufgeben, das Leben verändern und Risiken eingehen: Um weiter zu verdienen, aber das Glück im Blick.
Die Welt verändert spürbar die Beziehung der Menschen zu ihrer Arbeitsumgebung. Wie werden die Büros morgens aussehen? Hier sind alle Anzeichen einer Revolution.
Was wäre, wenn der jahrzehntelange tägliche Kampf um bezahlte Arbeit nicht mehr der Mittelpunkt unseres zukünftigen Lebens wäre?
Immer mehr Unternehmen ändern ihre Arbeitsplatzpolitik. Die Fälle Canva und Atlassian zeigen, dass die Weltwirtschaftskarte auf den Kopf gestellt wird.
Ein Bericht stellt fest, dass eine Reduzierung der Arbeitswoche den Energieverbrauch und die Transportemissionen beim Pendeln reduzieren würde.
In einem unglücklichen Versuch, sich dem Wohl seiner Mitarbeiter zu widmen, macht Amazon ein sensationelles Omelett.